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灵璧县多措并举惠民生

浏览次数:3070发布时间:2019-04-09来源:灵璧县人社局政务公开网打印本页

 

2018年以来,灵璧县以“民本人社、创新人社、智慧人社、法治人社”为目标,紧紧围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权“四位一体”整体布局,狠抓行风建设,突出效能提升,多措并举惠民生。

    推动大协作,全面促进就业创业。充分调动各方资源,发挥就业资金杠杆效应。在促进就业上做加法,支出就业补助资金1603.61万元,新增城镇实名制就业0.68万人,新增农村劳动力转移就业1.35万人;在扶持创业上做乘法,审核发放创业担保贷款3500.5万元,为510人提供免费创业培训;在控制失业上做减法,失业保险参保达2.67万人,完成参保任务的100.04%,发放失业保险金130.74万元,医疗补助金32.61万元,求职补贴6.48万元;在优化流程上做除法,大力推广使用“就业失业与劳动用工备案信息系统”、“阳光就业网办系统”、“创业服务云平台”三大信息化媒介,其中阳光就业网覆盖29项业务,评价率100%。

    形成大覆盖,全面推广社会保险。突出参保扩面,企业职工养老保险、城镇职工医保、工伤保险、生育保险和失业保险参保分别达3.55万人、3.76万人、3.09万人、2.49万人、2.67万人,机关事业单位养老保险参保2.08万人、城乡居民养老保险参保43.82万人。突出基金征缴,五项社会保险共计征缴基金2.87亿元,征缴机关事业单位养老保险金及职业年金2.1亿元,城乡居民养老保险征缴9894.72万元;突出待遇支付,五项社会保险共计支付3.22亿元,城乡居保累计为16.09万人支付养老金9167.5万元,为机关事业单位退休人员发放养老金2.6亿元,支出工伤保险基金315万元,累计发放社保卡84万张,社保信息化建设深入推进。

    致力大提升,全面规范人事人才。把好“入口”关,认真做好43名公务员、20名“三支一扶”人员、100名幼儿教师的招录工作。把好“管理”关,顺利完成1487名公务员、12583名事业人员的年度考核;规范办理人员流动111人,安置退役士兵10人、军转干部1人;全面完成12661名事业单位人员绩效审批和1053人的乡镇补贴调整。把好“培训”关,对全县1523名公务员开展依法行政能力建设培训,推荐29名公务员参加省市培训,组织10504名专业技术人员参与继续教育培训。把好“监督”关,顺利开展“吃空饷”和“滥发津补贴”专项整治,追缴滥发津补贴242.2万元、“吃空饷”153.5万元。

    维护大稳定,全面推进劳动维权。规范劳动合同管理,集体劳动合同覆盖率达85%以上;新增劳动备案7000人。强化调解仲裁,处理劳动争议案件175件,法定时间内结案率100%。强化用工管理,经常开展劳动专项检查,监察单位572家,纠正用人单位违规条文76条,指导8家新单位建立工资支付制度,检查招工单位41家,责令补签劳动合同108份。处理投诉案件63起,为4815名农民工讨薪1461万元。