关于做好2018年劳务派遣年度报告工作的通知

浏览次数:2876发布时间:2018-03-16来源:打印本页

 


 

各劳务派遣单位:

根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令)第二十二条规定,劳务派遣单位应于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。为做好我市劳务派遣单位2018年度劳务派遣经营情况报告工作,现就有关事项通知如下:

一、报告企业范围

2017年12月31日前,已取得劳务派遣行政许可或备案的劳务派遣企业,请在规定时间内向宿州市人社局劳动关系调解仲裁科提交2017年度劳务派遣经营情况报告。(上报数据日期:2017年1月至12月,不满一年的,以实际经营时间为起始时间。)

二、报告内容

1、2017年度整体经营情况,经营总收入、净利润等经济效益情况;服务场所和从业人员基本情况;

2、使用派遣工单位、派遣工从事的岗位、合同期限、派遣人数及订立劳动合同情况;参加工会的情况;

3、派遣单位办理劳动就业失业登记情况;向被派遣劳动者支付工资情况,被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费情况;用工单位履行法定义务的情况;设立子公司、分公司情况等。

三、报告需提交的材料

1、会计师事务所出具的2017年度财务审计报告;

2、2017年业务开展情况总结;

3、营业执照副本复印件;

4、2017年12月份社保缴费凭据(复印件);

5、劳务派遣单位经营情况报告书、劳务派遣单位基本情况表、派遣单位服务的用工单位情况表劳务派遣单位年度经营情况统计表、派遣员工派往单位分布情况表、派遣员工与经营收入情况表、劳务派遣行政许可情况统计表。

四、相关要求

请各劳务派遣单位于2018年3月25日前,将上述材料纸质版加盖公章后报我处,电子版发至邮箱。上述材料要求真实、准确,核验结论将计入企业信用记录,并与劳动监察部门的监督处罚,共同作为撤销劳务派遣单位行政许可的依据。逾期不提交经营情况报告的,经责令拒不整改的企业 ,劳务派遣许可在有效期届满时将不予延续。

联系人:市人社局劳动关系与调解仲裁科  王根生

     市人社局劳动监察支队     王蓓蕾

地址:宿州市小隅口劳动大厦南四楼。

邮箱:1251860345@qq.com

联系电话:0557-3024013、3052082

 

附件:

1.劳务派遣单位经营情况报告书

2. 劳务派遣单位基本情况表

3.派遣单位服务的用工单位情况表

4.劳务派遣单位年度经营情况统计表

5.派遣员工派往单位分布情况表

6.派遣员工与经营收入情况表

7.劳务派遣行政许可情况统计表

 

 

 宿州市人力资源和社会保障局

2018年3月13日